АРХІВ | Журнал Кадровик light

Травень

НАДАННЯ ДОДАТКОВИХ ВІДПУСТОК у зв’язку з навчанням

НАДАННЯ ВІДПУСТОК: уникаємо типових помилок

ЛИСТОК НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ: що потрібно знати для оплати

КОМПЕНСАЦІЯ ЗА НЕВИКОРИСТАНУ ВІДПУСТКУ

ІЛЮЗІЯ НЕЗМІННОСТІ. Сучасні тенденції управління

ВИПЛАЧУЄМО ЗАРОБІТНУ ПЛАТУ ВЧАСНО

ПРОФЕСІЇ ПРАЦІВНИКІВ оздоровчих комплексів та салонів краси

Травень

РЕОРГАНІЗАЦІЯ ЗАКЛАДІВ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я: КАДРОВІ ПИТАННЯ

ЯК ПОСИЛИТИ ПОЖЕЖНУ БЕЗПЕКУ НА ПІДПРИЄМСТВІ, або що потрібно знати про використання вогнегасників

ВИПЛАТА ВИХІДНОЇ ДОПОМОГИ ПРИ ЗВІЛЬНЕННІ

ОБЧИСЛЮЄМО РОЗМІР ДОПОМОГИ ПРАЦІВНИКУ ЗА ЦИВІЛЬНО-ПРАВОВИМ ДОГОВОРОМ

РЕКЛАМНА ДІЯЛЬНІСТЬ: основні професії

ПРЕТЕНДЕНТ, ЯКИЙ ЧАСТО ЗМІНЮЄ РОБОТУ: відмовити чи ні?

РЕЖИМ РОБОТИ: особливості встановлення

ЗМІНА ІСТОТНИХ УМОВ ПРАЦІ

ОСОБЛИВОСТІ РОБОТИ НЕПОВНОЛІТНІХ ПРАЦІВНИКІВ

РОБОТА У ВИХІДНИЙ ДЕНЬ: залучення, компенсації, оформлення

Квітень

ОПЛАТА ЛИСТКА НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ працівника за цивільно-правовим договором

ЦІЛІСНІСТЬ МАЙНА ТА БЕЗПЕКА ПРАЦІВНИКІВ: хто працює у службах охорони та безпеки

ПРОВОДИТЕ КОРПОРАТИВ? Дотримуйтеся правил етикету

СИСТЕМА ЗБАЛАНСОВАНИХ ПОКАЗНИКІВ ТА KPI — рідні, але різні

ПРАЦІВНИК ЗА НАПРАВЛЕННЯМ ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ: як отримати компенсацію ЄСВ

ВАГІТНА ПРАЦІВНИЦЯ-СУМІСНИЦЯ: оформлення відпусток та розрахунок виплат

СТАЖ РОБОТИ, ЯКИЙ НАДАЄ ПРАВО НА ЩОРІЧНУ ВІДПУСТКУ

ЗВІЛЬНЕННЯ В НЕРОБОЧИЙ ЧАС: підстави, умови, відповідальність

Існує декілька програм підтримки легальних трудових відносин

Березень

ХТО МОЖЕ ПРАЦЮВАТИ В АПТЕЦІ

УМОВИ ПРАЦІ МЕДИЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ: пільги та компенсації

ОСОБЛИВОСТІ НАРАХУВАННЯ ТА ВИПЛАТ МАТЕРІАЛЬНОЇ ДОПОМОГИ

ПРАЦІВНИК НА ЛІКАРНЯНОМУ: заповнюємо табель

ВІДРЯДЖЕННЯ: оформлення та оплата

АТЕСТУЄМО ПРАЦІВНИКІВ: алгоритм дій

ПЕРЕРИВАННЯ ВІДПУСТКИ для догляду за дитиною до 3 років

НАДАЄМО ЧОРНОБИЛЬСЬКУ ВІДПУСТКУ без помилок

Людський фактор є головною рушійною силою

Лютий

ПРОФЕСІЇ ПРАЦІВНИКІВ, ЯКІ ПОВ’ЯЗАНІ З ВИГОТОВЛЕННЯМ МЕБЛІВ

УПРОВАДЖУЄМО СИСТЕМУ КАДРОВОГО РЕЗЕРВУ НА ПІДПРИЄМСТВІ

ЛІКАРНЯНІ ПО ДОГЛЯДУ: оформлення та оплата листка непрацездатності

КОЛЕКТИВНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

ДОДАТКОВІ БЛАГА ПРАЦІВНИКАМ: порядок оподаткування

ПРАЦЕВЛАШТОВУЄМО ОСОБУ З ІНВАЛІДНІСТЮ: що потрібно пам’ятати?

ЗВІЛЬНЕННЯ В ОСТАННІЙ ДЕНЬ ВІДПУСТКИ: алгоритм дій

ПОДАЄМО КАДРОВУ ЗВІТНІСТЬ У 2018 РОЦІ: установи, форми, дати

ПЕРЕДАЧА ПРАВА ПІДПИСУ: кому і як?

ПОДАТКОВА СОЦІАЛЬНА ПІЛЬГА: від оформлення до розрахунку

Січень

ПРАЦІВНИКИ У СФЕРІ КАДРОВОЇ СПРАВИ ТА УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

ПСИХОЛОГІЧНЕ ТЕСТУВАННЯ як інструмент HR-менеджера

ПЛАНУВАННЯ ЗАХОДІВ З ЕВАКУАЦІЇ

ЗАРОБІТНА ПЛАТА В НЕГРОШОВІЙ ФОРМІ: виплачуємо правильно

МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ

ЗВІЛЬНЕННЯ В ОДИН ДЕНЬ: у яких випадках можливе та як правильно оформити

ВИКОНАННЯ ОБОВ’ЯЗКІВ ТИМЧАСОВО ВІДСУТНЬОГО ПРАЦІВНИКА: оформлюємо правильно

ЗМІНИ В УМОВАХ ОПЛАТИ ПРАЦІ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ