Документуємо тимчасове виконання додаткових обов’язків: практика різних компаній

Випуск № 1 (січень, 2016)

 

РУДЕНКО Світлана,

експерт із питань соціально-трудових відносин

 

«Суміщення професій (посад)», «виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника», «збільшення обсягу виконуваних робіт» — поняття не нові для кадровика. Та й законодавчих змін щодо цього вже давно не було. Однак документування тимчасового виконання додаткових обов’язків теж має свої особливості. Не врахувавши такі «тонкощі», власник може не лише наразитися на трудові спори, а й понести відповідальність за порушення трудового законодавства...

 

...далі читайте на сторінці 28, випуск № 1 (січень, 2016)