Досвід «АШАН»: як оцінити кризові явища, не розгубити професіоналів і успішно розвивати HR-напрям

Випуск № 1 (січень, 2016)

 

КАЛАЧЕВА Марія,

начальник сектору людських ресурсів, СОКОЛИК Катерина,

юрист департаменту людських ресурсів торговельної мережі гіпермаркетів «Ашан Україна»

 

Хоча подекуди в ЗМІ з’являються новини про те, що той чи інший бізнес зазнає стагнації, скорочення штату працівників, зменшення надбавок до заробітних плат, звуження додаткових соціальних і компенсаційних пакетів кращим працівникам тощо, є й такі компанії, які в цей складний час знаходять нові моделі управління персоналом, що, навпаки, сприяють зростанню бізнесу, поліпшують клімат у трудовому колективі, зміцнюють його...

 

...далі читайте на сторінці 68, випуск № 1 (січень, 2016)