СТВОРЮЄМО ОГОЛОШЕННЯ ПРО ВАКАНСІЮ, НЕ ПОРУШУЮЧИ НОРМ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ЗАЙНЯТІСТЬ

Випуск №10 (жовтень, 2017)

 

 

КРАВЦОВ Сергій,

старший науковий співробітник НДІ праці і зайнятості населення Мінсоцполітики і НАН України, кандидат соціологічних наук, доцент кафедри соціології та соціальних наук АПСВТ

 

Відповідно до статті 11 Закону України «Про зайнятість населення» від 5 липня 2012 року № 5067-VI заборонено в оголошеннях про вакансії зазначати обмеження щодо віку кандидатів, пропонувати роботу лише жінкам або чоловікам, за винятком роботи, яка може виконуватися виключно особами певної статі, висувати вимоги, що надають перевагу одній із статей. Що це за роботи та яка існує відповідальність за порушення норм законодавства про зайнятість, спробуємо дізнатися разом

 

...далі читайте на сторінці 29, випуск №10 (жовтень, 2017)