ЗА ВЛАСНИМ БАЖАННЯМ: РИЗИКИ НАЙПРОСТІШОГО СПОСОБУ ЗВІЛЬНЕННЯ

Випуск № 6 (червень, 2016)

 

ФЕДОРОВА Наталія,

експерт з законодавства про працю, юрист

 

Спеціалісти кадрової служби досить добре обізнані в юридичних тонкощах звільнення з роботи. Всупереч цьому нерідко трапляються випадки, коли рішення роботодавця про звільнення працівника випереджає належні юридичні процедури. Роботодавці, часто ризикуючи, все ж таки звільняють працівника. Як результат — поновлення на роботі, виплата заробітної плати за весь час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди працівникові. Позбавитися зайвої судової тяганини допоможуть практичні знання про те, як і що слід оформлювати для законного звільнення працівника

 

...далі читайте на сторінці 37, випуск № 6 (червень, 2016)