ЗВІЛЬНЕННЯ ЗА ПЕРЕВЕДЕННЯМ: НОВІ АСПЕКТИ ДАВНО ВІДОМОГО

Випуск №7 (липень, 2017)

 

 

Оксана ЯКОВЛЄВА,

юрисконсульт ТД «Українські рисові системи»

 

Однією з підстав припинення трудового договору між власником підприємства (далі — роботодавець) і працівником є звільнення у зв’язку з переведенням працівника, за його згодою, на інше підприємство, в установу, організацію (далі — підприємство).

Порядок переведення працівника за його згодою на інше підприємство КЗпП не регламентований, у зв’язку з цим, аби уникнути виникнення можливих спорів у суді, потрібно дотримуватися певної процедури, напрацьованої практикою.

 

 

...далі читайте на сторінці 38, випуск №7 (липень, 2017)