Зміст — Червень (6/2017)

 

ПРАЦЮЄМО ІЗ ЗАКОНОДАВСТВОМ

Зміни трудового законодавства: впроваджуємо разом

Як завжди, у цій рубриці — нові нормативні акти, інші законодавчі акти, з роз’ясненнями щодо дій кадровиків під час їх упровадження

 

БЛІЦ-СЕМІНАР

Контроль по-новому: хто кого буде перевіряти

Хочете чітко знати, хто та в яких випадках може завітати до вас з перевіркою? Які повноваження у контролюючих органів та яку інформацію вони можуть перевіряти? А що робити, якщо ви не згодні з результатами перевірки?

 

КАДРОВИЙ МІНІМУМ

Простої роботи або виробництва: як оформити без наслідків?

Простій може виникнути як з вини працівника, так і з вини роботодавця або з причин, незалежних від них. Незважаючи на те, з чиєї вини стався простій, його потрібно оформити відповідно до законодавства про працю

 

НОТАТКИ КАДРОВИКА

Працевлаштування АТОшників: гарантії збереження робочого місця і середнього заробітку

Тема гарантій та пільг для АТОшників залишається чи не найскладнішою. Адже вона регулюється багатьма законодавчими актами. Що треба знати, щоб не порушувати права АТОшників?

 

ПРАКТИЧНЕ ДІЛОВОДСТВО

Ще раз про трудові книжки: про всяк випадок

Працівник приніс завірену копію трудової книжки без запису про звільнення? Чи може він принести оригінал пізніше? А чи робити запис до трудової книжки, якщо працівник звільняється вже наступного дня?

 

УРОКИ ДЛЯ ПОЧАТКІВЦІВ

Практика та стажування: готуємо пакет документів

Багато підприємств стикаються з необхідністю використовувати працю стажистів або практикантів. Як не сплутати ці поняття та правильно оформити таких працівників?

 

ГАЛУЗЕВІ ОСОБЛИВОСТІ

Заступник начальника відділу збуту: як прийняти на роботу?

 

СОЦІАЛЬНИЙ ПАКЕТ

Порядок надання допомоги працівникам, які працюють менше ніж півроку: обчислюємо лікарняні

 

ЕКСПЕРТ НА ЗВ'ЯЗКУ

Укладати новий чи продовжувати старий?

Залишати, звільняти чи переводити?

Покладати чи не покладати виконання обов’язків?

 

HR-СТРАТЕГІЯ

Тімбілдінг: поліпшуємо мікроклімат у колективі

 

ШВИДКА КАДРОВА ДОПОМОГА

Чим регулюються міжкваліфікаційні співвідношення в оплаті праці, чи обов’язково їх дотримуватись?

 

ТЕКА КАДРОВИКА

Тека № 6 — 2017. Перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним медичним оглядам