Зміст — Грудень (12/2019)

 

АКТУАЛЬНИЙ КОМЕНТАР

Соцтандарти – 2020

14 листопада 2019 року Верховна Рада прийняла Закон України «Про Державний бюджет України на 2020 рік». Закон затверджує основні соціально-демографічні показники на наступний рік, знаючи які можемо визначити, наприклад, мінімальний посадовий оклад у штатному розписі

 

НОТАТКИ КАДРОВИКА

Матеріальна допомога на лікування: кому, на що і скільки

В житті кожної людини можуть виникати непередбачувані обставини, які вимагають термінового вирішення. До таких ситуацій належить, зокрема, необхідність медичної допомоги та лікування, що часто вимагає значних матеріальних витрат. У таких випадках роботодавець має право надати своєму працівнику матеріальну допомогу на лікування

 

ПРАКТИКА ТРУДОВОГО ПРАВА

Курси підвищення кваліфікації: оформлення та оплата

Світ не стоїть на місці. Майже щодня відбуваються зміни, запроваджуються нові інноваційні технології. Цілком зрозуміло, що ці зміни не відбулися випадково. Вони — результат роботи людства, колективу, а інколи — й одного працівника.

 

ПОРАДИ ЮРИСТА

Догана: підстави, порядок винесення, наслідки

У трудових відносинах, як і будь-яких інших, не виключена можливість порушень виконання взятих на себе зобов’язань з будь-яких причин, як неповажних, так і таких, що не залежать від волі сторін. Але трудове законодавство не дозволяє застосовувати до працівників цивіль­но-правову відповідальність за таке порушення у формі штрафу чи пені, натомість перед­бачає притаманний лише трудовим відносинам вид відповідальності — догану

 

ПРАКТИЧНЕ ДІЛОВОДСТВО

Переведення працівника: внутрішнє та зовнішнє, різниця в оформленні

У процесі виробничо-господарської діяльності підприємств (організацій, установ, закладів тощо) незалежно від форми власності останніх, а також із розвитком трудових відносин часто виникають обставини, які спонукають працівника або роботодавця до переведення його на іншу роботу

 

КАДРОВИК & ОХОРОНА ПРАЦІ

Головний спеціаліст з охорони праці

Чи відповідає посада «головного спеціаліста з охорони праці» Класифікатору професій та який повинен бути код КП у цієї посади?

 

МЕНЕДЖМЕНТ ПЕРСОНАЛУ

Свята на підприємстві: як не розгубитися з організацією

Часто підприємства намагаються створювати не тільки умови для ефективної виробничої діяльності, а й запроваджують корпоративну культуру сумісного відпочинку, бо вона тісно пов’язана з загальною стратегією розвитку підприємства та системою організації діяльності персоналу

 

ГАЛУЗЕВІ ОСОБЛИВОСТІ

Об’єднання співвласників багатоквартирних будинків: правове та кадрове забезпечення їхньої діяльності

Сьогодні в Україні продовжується процес реформування житлово-комунального господарства, внаслідок чого на заміну ЖЕКів усе частіше створюються об’єднання співвласників багатоквартирних будинків (ОСББ). При цьому членам ОСББ доводиться вирішувати також питання кадрового забезпечення діяльності ОСББ, для цього вони повинні добре орієнтуватися у необхідних нормативно-правових і нормативно-технічних актах (далі – НПА)