Зміст — Квітень (4/2017)

 

ПРАЦЮЄМО ІЗ ЗАКОНОДАВСТВОМ

Зміни трудового законодавства: впроваджуємо разом

Як завжди, у цій рубриці — нові нормативні акти, інші законодавчі акти, з роз’ясненнями щодо дій кадровиків під час їх упровадження

 

КАДРОВИЙ МІНІМУМ

Тривале нез’явлення на роботі через хворобу як підстава для звільнення

Коли у роботодавця може виникнути право на звільнення працівника, який хворіє більше чотирьох місяців, і чи обов’язково таким правом скористатися?

 

НОТАТКИ КАДРОВИКА

Трудові книжки: квест для досвідчених кадровиків

Яку трудову книжку не соромно заповнити досвідченому кадровикові? Оберіть «правильну» трудову книжку разом з нами

 

ГОТОВЕ РІШЕННЯ

Помилки у трудових книжках: виправляємо записи

У трудових книжках часто допускають помилки. Однак виправлення не всіх передбачено нормативно-правовими актами. Як виправити виявлені помилки, дотримуючись законодавчих норм?

 

ПРАКТИЧНЕ ДІЛОВОДСТВО

Записки в кадровому діловодстві: які мають бути і чим відрізняються?

Досі вважаєте, що вид і форма вказаних документів — це лише напрацювання практиків?

А тим часом форми пояснювальних, доповідних, службових записок мають чітко визначені реквізити

 

УРОКИ ДЛЯ ПОЧАТКІВЦІВ

Надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку

Які документи потрібні для надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку, — визначено законодавством. Пропонуємо детально розглянути особливості та умови оформлення такої відпустки

 

СОЦІАЛЬНИЙ ПАКЕТ

Порядок створення комісії із соціального страхування

 

ЕКСПЕРТ НА ЗВʼЯЗКУ

Надбавка лікарю станції швидкої та невідкладної медичної допомоги, який працює у приватному закладі

Матеріальне заохочення для випускників медучилищ, які працюватимуть в селах

 

HR-СТРАТЕГІЯ

Обзор заработных плат своими силами

 

РЕТРОДОКУМЕНТ

Разъяснение Государственного Комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов «О порядке оплаты временного заместительства» от 29 декабря 1965 года № 30/39

 

КАДРОВИК & ОХОРОНА ПРАЦІ

Медичні огляди працівників — обов’язок роботодавця

 

ТЕКА КАДРОВИКА

Тека № 4 — 2017. Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором