Зміст — Січень (1/2018)

 

ПРАЦЮЄМО ІЗ ЗАКОНОДАВСТВОМ

Зміни трудового законодавства: впроваджуємо разом

Як завжди, у цій рубриці — нові нормативні акти, інші законодавчі акти, з роз’ясненнями щодо дій кадровиків під час їх упровадження

 

АКТУАЛЬНИЙ КОМЕНТАР

Зміни в умовах оплати праці педагогічних працівників

Закон України «Про освіту» від 5 вересня 2017 року № 2145-VIII змінює як організацію освітнього процесу, так і умови оплати праці педагогічних працівників. Дізнаємося, що новий закон підготував щодо зарплатних гарантій

 

ПРАКТИЧНЕ ДІЛОВОДСТВО

Виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника: оформлюємо правильно

Трудове законодавство гарантує працівникам право на щорічну відпустку як мінімум 24 календарні дні, — це найпоширеніша причина, з якої працівник може бути відсутнім на роботі. Зазвичай обов’язки (частину обов’язків) тимчасово відсутнього працівника покладаються на іншу особу

 

ГОТОВЕ РІШЕННЯ

Звільнення в один день: як оформити?

У працівників кадрової служби час від часу виникають ситуації, коли працівник вимагає термінового звільнення, аргументуючи це різноманітними причинами. Процес звільнення в один день потребує знань законодавства про працю як працівникові кадрової служби, так і для особи, що вирішила розірвати трудові відносини

 

НОТАТКИ КАДРОВИКА

Матеріальна відповідальність працівників

Згідно з Положенням про матеріальну відповідальність робітників і службовців за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації, затвердженим указом Президії Верховної Ради СРСР від 13 липня 1976 року № 4204-IX, працівники, винні в заподіянні підприємству збитків, несуть матеріальну відповідальність тільки за наявності прямої дійсної шкоди

 

СУДОВА ПРАКТИКА

Документи з помилкою у прізвищі: що робити?

Численними є випадки допущення помилок у дипломі та трудовій книжці, що створює перешкоди для визначення трудового стажу для призначення пенсії. Буває, що виправити помилку в дипломі та архівних документах про роботу через багато років неможливо через відсутність навчального закладу. Що ж робити в такій ситуації?

 

КАДРОВИК & ОПЛАТА ПРАЦІ

Заробітна плата в негрошовій формі: виплачуємо правильно

 

КАДРОВИК & ОХОРОНА ПРАЦІ

Планування заходів з евакуації

 

HR-ПРАКТИКА

Психологічне тестування як інструмент hr-менеджера

 

ГАЛУЗЕВІ ОСОБЛИВОСТІ

Працівники у сфері кадрової справи та управління персоналом

 

ЕКСПЕРТ НА ЗВ’ЯЗКУ

Щодо зарахування служби в армії до стажу

 

Щодо зберігання трудових книжок

 

Тимчасове заступництво і доплата за категорію

 

ТЕКА КАДРОВИКА

Тека № 1 — 2018. Норми тривалості робочого часу на 2018 рік