Зміст — Травень (5/2018)

 

ПРАЦЮЄМО ІЗ ЗАКОНОДАВСТВОМ

Офіційні роз’яснення

Хоча листи не є нормативно-правовими актами, а носять лише інформаційний та рекомендаційний характер, інколи ми не можемо без них обійтися. Редакція журналу «Кадровик light» підготувала дайджест корисних для кадровиків офіційних роз’яснень

 

ПРАКТИЧНЕ ДІЛОВОДСТВО

Робота у вихідний день: залучення, компенсації, оформлення

Законодавством не дозволено примушувати когось працювати в неробочі дні. Однак у роботодавця може виникнути потреба залучити до роботи певних працівників. Для того, щоб працівник виконував покладені на нього робочі обов’язки у свій вихідний, мають бути вагомі підстави

 

ПРАКТИКА ТРУДОВОГО ПРАВА

Особливості роботи неповнолітніх працівників

Під час літніх канікул молодь часто намагається працевлаштуватися. Роботодавцям потрібно бути уважними, адже неповнолітні працівники користуються пільгами з боку держави. Етапи та особливості трудового процесу з такими працівниками розглянуто у статті

 

ПОРАДИ ЮРИСТА

Істотні умови праці: як змінити без наслідків?

Відповідно до судової практики серед трудових спорів чільне місце займають спори щодо незаконності звільнення на підставі відмови працівника від продовження роботи у зв’язку зі зміною істотних умов праці

 

НОТАТКИ КАДРОВИКА

Режим роботи: особливості встановлення

На кожному підприємстві режим роботи передбачає встановлення: часу початку та закінчення роботи; тривалості перерв для відпочинку і харчування; тривалості й порядку чергування змін

 

HR-ПРАКТИКА

Претендент, який часто змінює роботу: відмовити чи ні?

Причини зміни роботи різні. Однак якщо хедхантеру доводиться довго гортати сторінки трудової книжки потенційного працівника, тому що в ній дуже багато записів щодо прийому та звільнення, то перше враження про такого кандидата може бути не на його користь

 

ГАЛУЗЕВІ ОСОБЛИВОСТІ

Рекламна діяльність: основні професії

 

СОЦІАЛЬНИЙ ПАКЕТ

Обчислюємо допомогу працівнику за цивільно-правовим договором

 

КАДРОВИК & ОПЛАТА ПРАЦІ

Виплата вихідної допомоги при звільненні

 

КАДРОВИК & ОХОРОНА ПРАЦІ

Як посилити пожежну безпеку на підприємстві, або що потрібно знати про використання вогнегасників

 

ЕКСПЕРТ НА ЗВ’ЯЗКУ

Про пенсію за вислугу років фармацевтичним працівникам

Про спеціальний стаж провізора за сумісництвом

 

ТЕКА КАДРОВИКА

Тека № 3 — 2018. Реорганізація закладів охорони здоров’я: кадрові питання