Зміст — Жовтень (10/2018)

 

ПРАЦЮЄМО ІЗ ЗАКОНОДАВСТВОМ

Відпустка за особливий характер праці: нюанси обчислення стажу

Департамент заробітної плати та умов праці Міністерства соціальної політики України надає роз’яснення щодо стажу роботи та права на щорічну додаткову відпустку, періоди роботи у військкоматі, на призовній дільниці

 

ПРАКТИКА ТРУДОВОГО ПРАВА

Строковий трудовий договір: як правильно скласти і розірвати

Строковий трудовий договір — один із документів, що підписують сторони трудових відносин. Однак не кожні трудові відносини можуть мати строковий характер. Отже, дізнайтеся про особливості укладення, продовження та припинення строкових договорів, а також ознайомтеся з кадровим оформленням цієї процедури

 

УРОКИ ДЛЯ ПОЧАТКІВЦІВ

Як працювати з Класифікатором професій?

Чому назви посад (професій) у штатному розписі підприємства мають відповідати Національному класифікатору України «Класифікатор професій ДК 003:2010»?

 

ПРАКТИЧНЕ ДІЛОВОДСТВО

Оформлення наказів: типові помилки

Спробуємо розібратися, яких помилок припускаються працівники кадрових служб під час оформлення кадрових наказів та які причини виникнення цих помилок

 

ПОРАДИ ЮРИСТА

Працівнику встановлено інвалідність: що має знати роботодавець

Стикаючись з ситуацією, коли працівнику з якихось причин установлено інвалідність, роботодавець часто не знає, як забезпечити такому працівнику належні умови праці, і що робити, якщо створити їх неможливо

 

HR-ПРАКТИКА

Нематеріальний стимул: міфи та факти впровадження

Кожному підприємству потрібно впровадити для персоналу найбільш ефективні стимули для того, щоб домогтися максимальної продуктивності. Для досягнення цієї мети створюються певні програми стимулювання

 

СОЦІАЛЬНИЙ ПАКЕТ

Комісія із соціального страхування: що змінилося?

 

ГАЛУЗЕВІ ОСОБЛИВОСТІ

Бухгалтерська служба: визначаємо назви посад

 

КАДРОВИК & ОПЛАТА ПРАЦІ

Оплата роботи в нічний час

 

ЕКСПЕРТ НА ЗВ’ЯЗКУ

Щодо невикористаних відпусток

Щодо тривалості відпустки працівника з інвалідністю

Щодо звільнення з декретної посади

Щодо отримання допомоги при народженні дитини